| Hur får jag min första anställning? |
| Av: Marcus Lindberg | 27/09/2010 klockan 08:50 |
Hej!
Jag har precis avslutat en kandidatutbildning på Stockholms Universitet som mer eller mindre skräddarsyr interaktionsdesigners.
Nu söker jag arbete och skulle helst av allt vilja söka mig till denna yrkesroll men efter att ha sett mig runt ett tag har jag insett att företagen i regel kräver minst ett par års arbetslivserfarenhet.
Så min fråga är: Hur gör jag för att nå ut och få den där första anställningen? Måste jag ta den långa vägen trots högskoleutbildning?
/ Marcus |
Dominique svarade 29/09/2010 klockan 10:07 |
Hej!
Jag sitter i en liknande sits med skillnaden att jag har ett års erfarenhet som interaktionsdesigner (de var faktiskt via en annons för nyutexaminerade, tyvärr så tog de slut vid finanskrisen).
Det jag har fått tips om är att kolla med vänner och andra bekanta som redan jobbar på företag som har interaktionsdesigners. Enligt dem så är det ofta så att nyutexaminerade och juniora tjänster inte annonseras öppet. Varför man gör så och därmed missar många bra människor de vet och förstår jag inte, skulle gärna vilja veta varför.
Ett annat sätt är att leta reda på de företag som du vill jobba hos och skicka in en spontanansökan där du förklarar vad du kan bidra med och varför du passar dem etc. Vilken inriktning har du? Jag har märkt att de är mera intresserad av en om man har kunskap om rätt "bransch". T ex har du kunskap inom webb så är det lättare att få något om du söker till företag som håller på med det (undantag finns).
Det finns de som säger att man ska söka även på de annonser där de vill ha mera erfarna. Jag har gjort det, dock har det inte gett något resultat ännu. Däremot vet företag/rekryterar att jag finns och letar jobb och kanske säger de till om de har något som passar.
Annat tips vore kanske att söka utomlands, fast de kanske du redan gör. På http://www.ixda.org/ (du kanske känner till den redan?) kan du hitta många internationella jobb, där finns också diskussionstrådar om hur man skapar CV, portfolio och annat om jobbsökande. Dock är det anpassat till USAs arbetsmarknad, men det ger tips i alla fall.
Mera tips har jag tyvärr inte. Men jag hoppas att vi båda snart får jobb med det vi helst vill arbeta med!
Förresten vad menar du med "den långa vägen"?
h/Dominique |
Linda Mattsson svarade 29/09/2010 klockan 15:25 |
Jag har precis tagit min examen och lyckats få jobb. Jag sökte en massa jobb, men det slutade med att jag fick jobb på det företag där jag gjorde mitt exjobb. När jag sökte jobb fanns det faktiskt en del jobb som riktade sig till juniora interaktionsdesigners, så ge inte upp jobbsökandet.
Mitt tips är att gå på STIMDI-seminarium och TT-träffar där du kan träffa yrkesverksamma interaktionsdesigners och därmed få kontakter. |
Dominique svarade 29/09/2010 klockan 17:23 |
STIMDI och TT är en bra idé. Tyvärr i mitt fall så går det inte eftersom att jag bor i fel del av landet.
Jag gissar (utan att känna till omständigheterna) att en bidragande del till att du fick jobbet var att de kände dig iom att du hade gjort exjobbet hos dem. Men när man inte har fått jobb där gjorde exjobbet så blir det så mycket svårare, i alla fall enligt min upplevelse. |
Marcus Lindberg svarade 03/10/2010 klockan 11:34 |
Tack för era svar!
Som jag uppfattar det från era svar är det mer eller mindre ett måste att ha en del kontakter för att kunna få in en fot.?
Stimdi och TT är väldigt bra tips! Känner att ett stort problem är att man inte har allt för många att diskutera med. Kommer definitivt på nästa TT.
Lite lustigt det här som du Dominique berättar om; att "förklarar vad du kan bidra med och varför du passar dem etc". Jag hade den diskussionen härom dagen med min farsgubbe och han menade på att om man väl får ett arbete så lär man sig på plats. Märkte att det var en tydlig generationsklyfta och reflekterade över hur mycket enklare det var för nyexade på den tiden.. För som jag har förstått det (för jag har fått det här tipset förut) krävs det att jag tar reda på tillräckligt mycket om en specifik verksamhet för att kunna lista ut på vilket sätt jag kan tillföra något och beskriva detta i mitt CV.? (Och då med tydliga referenser och portfolio som stödjer mina uttalanden.)
Med tanke på ovanstående verkar det som att jag måste välja bransch och därmed inriktning här och nu vilket är Svårt. Så min fråga är: Hur valde ni inriktning?
ps till Dominique: Med "den långa vägen" menar jag att ta ett underhuggarjobb för att nå upp till yrkesrollen som interaktionsdesigner. ;-) |
Dominique svarade 04/10/2010 klockan 12:14 |
Tyvärr så har det förändrats mycket. Oftast vill de att man ska kunna både det ena och det andra verktyget. Men en universitetsutbildning är ju inte inriktad mot att lära sig en massa verktyg. I alla fall inte som jag förstått det. Det är tänket och metoderna som man ska ta med sig. Sen ser jag att det finns en paradox i arbetsmarknaden. De varnar för kompetensbrist inom flera yrken (vet inte om interaktionsdesigner tillhör den gruppen). Till och med så illa att de måste flytta verksamheten utomlands för att det saknas kompetent folk. Samtidigt så ser jag sällan annonser där de vill anställa nyutexaminerade i, medan erfarna finns det mängder av annonser. Det verkar inte som att de gör kopplingen att man måste lära upp folk för att säkra framtida kompetensbehov, var finns den kritisk reflektionen och förmågan för att planera för framtiden?
Jag valde inte inriktning, jag förstod inte att det var viktigt förrens nu när jag söker nytt jobb. Jag gjorde det jag tyckte var roligt och hade "turen" att få interaktionsdesigner jobb i alla fall. En mera medveten strategi skulle kunna vara att undersöka vilka branscher som efterfrågar folk och satsa på den.
Tyvärr så är mina erfarenheter från en liten bransch, mina erfarenheter där verkar inte räcka för att byta bransch, i alla fall enligt den respons jag fått av företag som jag sökt till. Jag tycker att det är tråkigt att det ska vara så bransch fokuserat, det känns som att man blir låst i ett område. Jag får flashback av de gamla feodalsystemen där man vart född in i klass. Jag vill ha variation i uppdragen, t ex ena gången jobba med något inom fordonsindustrin och nästa gången inom webb. Men det verkar inte som att det fungerar.
Helt hopplöst är det inte. Känner folk som har bytt bransch. Men den gemensamma nämnaren för dem är att de har kontakter.
Har du exempel på "underhuggarjobb"? Jag har sökt jobb som jag ser som underhuggarjobb t ex testare och teknikinformatör. Men det kanske finns andra typer som jag missat? |
Linda Mattsson svarade 05/10/2010 klockan 09:26 |
Jag tror att det är viktigt att leta upp företag som man själv är intresserad av och skicka ansökan dit vare sig de har annonser ute eller inte. Jag tror att många företag inte behöver ha annonser för att anställa nyutexaminerade just för att de får så många spontanansökningar ändå. Tips på företag: http://www.stimdi.se/hitta-foretag/
Ett annat tips kan vara att kombinera interaktionsdesign med antingen programmering eller grafisk design och på så sätt ha möjlighet att jobba på lite mindre företag som inte har råd/tillräckligt med jobb för en renodlad interaktionsdesigner.
Hoppas tipsen hjälper! |
Dominique svarade 06/10/2010 klockan 08:16 |
Såg i en tråd på ixda.org att man som ny eller junior ändå ska söka på tjänster där de vill ha mera seniora. Enligt den som postade så visste han om flera som har fått jobb på det sättet fast de egentligen hade fel nivå på erfarenhet enligt annonsen. Orsaken till att företagen gör så enligt honom är att de försöker få in en mera erfaren, men om de hittar någon bra junior så tar de den också. Detta gäller i alla fall i USA.
Så det är ju bara att försöka och inte tappa modet/orken.
@Linda: Har du något tips om vad för programmering man kan läsa till? Jag har redan en en del programmering från utbildningen, men när man söker så verkar de vilja att man har mera kunskap/erfarenhet. Eller så är det som jag skrev ovan: deras önskan vad som blir i verkligheten beror på.
h/Dominique |
Martin Christensen svarade 06/10/2010 klockan 08:58 |
Jag började min karriär genom att få tag på en tjänst som egentligen var avsedd för en senior, så det går bra även i Sverige.
Vad du bör kunna i programmeringsväg just nu, för att komplettera din IxD, är enligt Steve Ballmer och många andra utveckling i molnet. Närmare bestämt frontendutveckling i HTML, CSS och JavaScript/JQuery. Det tycks efterfrågas väldigt mycket. |
Dan svarade 20/10/2010 klockan 09:56 |
Jag slutade plugga för 5 år sedan så saker och ting kanske har förändrats. Men jag upplever ett stort problem i hur utbildningarna inom detta område är upplagda. Jag fick väldigt lite kunskap om hur man praktiskt och faktiskt arbetar där ute i stora världen. Och visst, en akademisk utbildning ska ju vara teoretisk, men det gör att just användbarhetsspecialister får svårt att komma in på arbetsmarknaden.
Eftersom så många företag inte riktigt har fattat det här med interaktionsdesign måste man kunna förstå hur de jobbar idag, vad som är problematiskt med arbetssättet och hur man gör för att förändra och förbättra. Detta var inte något jag lärde mig på universitetet.
Tror många företag som har fattat är försiktiga med att anställa nyexade av samma skäl. De måste ha folk som kan motivera arbetssättet för samarbetspartners, kollegor och chefer.
Som någon sa, sök inte på annonser utan vänd dig direkt till samtliga företag på stdmi:s lista.
Om det inte ger resultat så se till att få in en fot någonstans. Du kanske börjar i en annan roll, eller som trainee eller praktikant. Lycka till! |
Marcus svarade 31/10/2010 klockan 10:59 |
Min första strategi för att få ett jobb som interaktionsdesigner var att söka mig till ett större IT företag då jag tänkte att de förmodligen har plats och pengar för någon som arbetar med just användbarhetsfrågor. De hade stora problem med en stor grupp nya användare och beslöt sig för att ta den som var kvalitetsansvarig (mycket kompetent person inom området kvalitetsansvar med erfarenhet som ekonom) som ny användbarhetsexpert. Det finns många roliga historier från den arbetsplatsen men de verkade inte ta interaktionsdesign på något större allvar.
Arbetar nu som interaktionsdesigner. Fick den tjänst jag har nu genom att söka massor med olika tjänster. En tjänst var som receptionist/webredaktör. Blev kontaktad ett halvår efter att tjänsten tillsatts och fick jobb som interaktionsdesigner på en IT/informationsavdelning inom samma organisation. Det visade sig att jag var överkvalificerad för den ursprungliga tjänsten och att de sparat mitt CV.
Instämmer med tidigare inlägg att många företag inte vet vad interaktionsdesign är, men de vill gärna ha en ändå.
De jag känner som arbetar med interaktionsdesign har rätt utbildningar, sökt fel jobb och fått rätt jobb efter ett tag.
Vägen till det jobb du vill ha behöver inte vara rak.
|
Fredrik svarade 02/11/2010 klockan 15:16 |
Hej på er. Nu söker vi fler till vårt HCI team på Visma. Jag söker specifikt efter interaktionsdesigners - usability specialister. I dagsläget är det tre tjänster i Oslo samt 1 person i Växjö.
Jag är både på jakt efter junior'a och senior'a personer. Men framför allt rätt personer. Personer som brinner för usability och interaktionsdesign!
http://www.finn.no/finn/job/fulltime/object?finnkode=22697876&;WT.mc_id=ss_follow_tip
Hör gärna av er till mig! |
Moa Haglund svarade 09/11/2010 klockan 09:16 |
Hej!
Vi på TeliaSonera söker just nu en interaktionsdesigner- med grafisk kompetens! Vi är ett stort gäng interaktionsdesigners och usability experter som jobbar med produktutveckling inom mobilt, bredband och IPTV.
http://ts.easycruit.com/vacancy/475326/13281?iso=gb |
