Agiel usability (sorry, det förra hamnade fel) |
Av: Kalle | 10/11/2006 klockan 14:52 |
Är det någon här som jobbar med användbarhet i agelie-projekt? Hur ser ni på det i så fall?
Som jag ser det finns det vissa principer (snabba iterationer, nära beställarkontakt) som är utmärkta ur usabilityperspektiv, men även sådant som jag ser som klara hinder i usabilityarbetet (inga förstudier).
Jag har inte jobbat agilt praktisk ännu, men försöker förbereda mig. Kan någon delge sin praktiska erfarenheter och insikter? |
Kalle svarade 10/11/2006 klockan 14:52 |
Agile menar jag såklart. |
eric svarade 10/11/2006 klockan 15:42 |
jag jobbar i ett agileprojekt just nu (Scrum). Vi har tweakat processen lite såa tt förstidearbete ingår. Hela vitsen med agile är ju jsut lättrörlighet, så jag anser att det itne är några problem att förändra metoderna så att de passar användarcentrering lite bättre. |
eric svarade 10/11/2006 klockan 15:51 |
haha, hur fan stavar jag!? :D |
Kalle svarade 10/11/2006 klockan 15:54 |
Men det här med att plana ut kompetenserna, dvs utgå från generalla teammedlemmar snarare än specialister. Det verkar hämma usabilityperspektivet. Man är ju van att gapa och bråka lite för att föra fram det i projekten :)
Svårstavad tråd, jag tar på mig ansvaret eftersom jag började. |
eric svarade 10/11/2006 klockan 15:56 |
nja, jag tycker det är bra. man ska veta att en erfaren kodare oftast har en del intressanta synpunkter på användbarhet osm kan var ajäkligt bra att ta till sig. |
Anna svarade 10/11/2006 klockan 16:36 |
Även om man jobbar agilt behöver det inte innebära att man inte har någon sorts vision av vart man vill, även om man inte kan göra detaljspecar på samma sätt som om man jobbar med andra mer strukturerade processer. Men att ha olika roller finns väl inte nån anledning att inte ha? Det beror väl mer på projektsammansättningen som sådan. Vi jobbar med extreme programming och jag har usability-rollen enbart, men samarbetar såklart med andra roller hela tiden, bollar idéer med utvecklare, testare, dokumentatörer. Det kan komma upp många nya idéer som sätts i verket med kort varsel och visst kan det ibland kännas lätt kaotiskt, men huvudsaken är ju att man tillsammans jobbar mot samma mål. |