| Rollkonflikt |
| Av: Peter | 09/08/2002 klockan 16:56 |
Jag sitter i ett projekt som både projektledare och utvecklare. Jag skulle gärna vilja ha in mer "användbarhetsaktiviteter" i projektet, men motivation och tid räcker inte till för att hantera 3 roller. Och projektet i sig har inte råd med fler personer. Vad ska man göra?? |
elvelind svarade 12/08/2002 klockan 02:40 |
väldigt svårt att säga när man inte vet vad det är för projekt. frågan är vad det är för "användbarhetsaktiviteter" du behöver. vilka finns det som kan bära ansvaret för dessa osv.
|
Peter svarade 12/08/2002 klockan 09:10 |
| Det är ett projekt för att ta fram en webbapplikation. Det jag saknar är egentligen rubbet, det finns ingen vettig målgruppsanalys som är gjord, ingen inplanerad tid för att ta fram och testa interaktionsdesign. Inga aktiviteter för att utföra användbarhetstester osv. Problemet är att det är ett rätt litet projekt i antal personer räknat, så jag egentligen finns det ingen som kan ta på sig mer uppgifter. Ska man då bortse från sin tro att användbarhet är en nödvändighet för att skapa en bra produkt och försöka lyckas ändå? Eller ska man slå näven i bordet och gå till chefen och be om mer folk? Det sistnämda kan kanske jämföras med en kamikazeattack. :-) |
elvelind svarade 12/08/2002 klockan 15:23 |
jag skulle nog rekomendera handen i bordet.
alternativet är att jobba på känslan av vad som är rätt .. kan funka och kan floppa. |
Brita Solvin svarade 19/08/2002 klockan 15:30 |
Jag tycker du ska ta in någon för att granska och den lilla insatsen ska kosta pengar. Kräav inte den "jättestora" insatsen med tjusiga termer utan påpeka den otroliga nyttan av att en person som inte sitter med fingret i utvecklingen kan se på det projektet med "nya" ögon.
"Snabbutvärdering" ger mycket mer än man anar. Akta dig för att hamna i gisslan rollen "Nu är det användbarhetsgranskat ..." för det är det ju inte. Däremot blir slutprodukten med all säkerhet bättre. |
Christian svarade 07/12/2004 klockan 14:11 |
Samarbeta med närliggande högskola / universitet kanske vore något...? Det finns säkert studenter som skulle vilja utföra en sådan granskning om dom bara fick chansen. Låt säga att dom skriver ett arbete om användbarhet och använder ert projekt som exempel. Då får ni en granskning som är gratis och kanske ger er nya uppslag samt studenter som lär sig något på köpet. Den tid det tar för er är i stort sett bara de möten någon behöver ha med studenterna.
|
mandorf svarade 07/12/2004 klockan 17:55 |
Är inte detta ett utslag av att man ser lite väl snävt på sin yrkesroll: Antingen är jag projektledare, interaktionsdesigner eller utvecklare...
Vad är det som säger att det är en knivskarp gräns mellan interaktionsdesigner och utvecklare? Är det inte så att man gör ett bättre jobb som utvecklare om man tar på sig interaktionskostymen också. Arbetsrollen är inte, för att ta det i utvecklartermer, binär.
Jobbar själv mer med design men för att göra ett bra jobb får man ta på sig rollen som interaktionsdesigner också. Har dessutom förmånen att jobba med utvecklare som även är gränsöverskridande. Jag tror att kan man inte göra ett gränsöverskridande jobb så blir slutprodukten inte heller bra. Lägger man fram det på detta sättet så är det lättare att få in tiden i projektet/offerten.
|
svarade 07/12/2004 klockan 22:18 |
| ojojoj. Läs Cooper. |
Jason V svarade 09/12/2004 klockan 15:45 |
"Läs Cooper."
Vad är det för kommentar?!?
Låter som om den kommer från någon som bara har läst och inte jobbar rent praktiskt med interkationsfrågor. Dags att vakna i teoriträsket och komma ut i verkligheten. |
Anna svarade 09/12/2004 klockan 17:03 |
Min kommentar. Orkade inte ge mig in på en större utläggning. Verkligheten består dessvärre av okmpetenda människor som tror sig kunna sitta på flera stolar samtidigt.
1. Min bebis-sydromet är förödande.
2. Det är bevisat att människor som inte vet hur något fungerar och därmed handlar... tokigt inte är medvetna om sina misstag. Därmed inte sagt att de är idioter, bara på fel ställe.
Att då mena att en och samma person kan ta ett flertal roller, som det dessutom disskuteras om i andra trådar här hur de skall certifieras, är bara trams.
Läs Cooper, för ur teorin uppstår förståndet! |
Tina svarade 09/12/2004 klockan 17:44 |
Det intressanta tycker jag är att det är sällan man pratar om att ha flera roller samtidigt, i andra branscher än i IT-branschen. Vad tyder detta på? Det är ju inga oviktiga kunskaper eller arbetsinsatser vi talar om utan varje roll är oftast en oerhört viktig pusselbit i arbetet som gemensamt skall utföras. Jag tolkar det som att rollerna i sig anses vara av mindre värde. ”Vem som helst kan väl fixa ihop ett gränssnitt” typ, eller ”vem som helst kan väl sätta sig ner och snacka lite med en användare, så vet vi ju genast vad de vill ha”, piece of cake. Jag tycker mig fortfarande se, trots all kunskap som bevisar motsatsen, attityder som (lite förenklat) ”Vem som helst kan väl snickra ihop ett IT-system (vad nu det är…), det räcker med att kunna programmera lite”.
Nej, tryck på att rollerna definieras och särskiljs och att alla har gedigen kunskap inom sitt område. Vet att ekonomin är en jättebov i sammanhanget men det tråkiga är att det oftast blir dyrare i längden om någon del/roll förhandlas bort.
|
