| Hur hittar man jobbet som användbarhetsdesigner? |
| Av: Mimmi Lilja | 04/04/2006 klockan 00:24 |
Kan du som har erfarenhet av att få ett jobb inom användbarhet berätta hur du fick jobbet och vart du hittade det? |
Joakim svarade 04/04/2006 klockan 08:21 |
Sökte en tjänst som mjukvarutestare (en så'n som hittar buggar m.m.). Mottagaren av min anökan tyckte dock att jag skulle passa bättre på en annan avd. där själva produktutvecklingen skedde (där man hade börjat intressera sig för användbarhet). Den andra avd. hade dock inte utlyst någon tjänst men jag fick jobb där ändå. Kommer inte ihåg var jag hittade annonsen men kontentan är att söka även andra, närliggande jobb, än bara de som direkt berör användbarhet.
...är man kognitionsvetare från Skövde så kommer det dock att gå lätt :-) |
Alex svarade 04/04/2006 klockan 09:21 |
Kontakter från studietiden. Kan tänka mig att det är lite tuffare att få om man pluggar i Skövde än i någon av storstäderna. Jobbet var oannonserat.
Lycka till. |
Mimmi svarade 04/04/2006 klockan 10:37 |
| Hur får man de kontakterna då? |
Karin svarade 04/04/2006 klockan 12:43 |
| Jag sökte ett vikariat som webbdesigner och när det gick ut blev jag erbjuden en tjänst med titeln användbarhetsdesigner. I realiteten är det dock inte särskilt stor skillnad på mina arbetsuppgifter nu som då. |
O svarade 04/04/2006 klockan 13:32 |
| Jag började som Joakim sa som testare, sen om man är framåt och bra kommer de plocka upp en till ngt bättre! :-) |
Anonym svarade 05/04/2006 klockan 00:02 |
1. Var kaxig i din ansökan. Kan vara svårt om man är svensk, haha.
2. Eposta höga chefer på bolaget och berätta om din kompetens.
3. Ring till kompetensansvarig. Ofta är det dessa som vet behovet av anställningar inte en HR avdelning.
4. Ge dig inte, ring och skicka epost ofta när du väl nått rätt person.
Allt detta gjorde jag fick komma på många många fler intervjer än sådana som gjorde det vanliga och betedde sig "svenskt". Sedan hörde ett företag av sig och vips så var det dax att betala skatt...
Lycka till! |
Mimmi svarade 05/04/2006 klockan 10:10 |
| Jo det är ju ett bra tips. Men dock väldigt svårt då man gärna vill vara blygsam med vad man kan. Inte vill man skryta :-) |
Mimmi svarade 05/04/2006 klockan 10:39 |
| Tack för alla bra tips jag fått! Jag börjar nu förstå hur jag ska gå till väga. |
Anonym svarade 05/04/2006 klockan 23:27 |
| du måste ta dig fram med armbågarna hävdar jag... inget mesigt här inte... |
Hej och hå svarade 06/04/2006 klockan 11:12 |
Fast så är det ju med alla jobb, var kaxig, hör av dig själv, tjata etc. Och nu förtiden är ju användbarhetsdesigner inte såååå ovanligt, det finns faktiskt annonser ute då och då även om det lönar sig (liksom inom andra branscher och roller)att vara ute själv och presentera sig.
Saken är väl den att det finns ett mindre behov av användbarhetsdesigners än exempelvis testare. Ja, det behovet kan diskuteras (det behövs ingen brasklapp för det, tack) men jag hävdar att användbarhetsdesigners inte längre kan gömma sig helt bakom "branschens okunskap om behovet".
Också den ovilja som finns att definiera rollen istället för att upprepa att ingen har förståelse gör att arbetsgivare inte alltid benämner rollen som användbarhetsdesigner utan definierar rollen som något annat.
Så, mitt tips är att läsa platsannonser, inte bara benämningen på rollen utan vad den faktiskt innebär. Här kan du lära dig att spåra behov för vidare ingångar. Håll också ögon och öron öppna för vad, inte vilken benämning på roll som efterfrågas.
Sen verkar det ju vara en ankdamm där alla känner alla så bor du i anslutning till större stad med ex. TT-träffar som brukar annonseras ut här skulle jag rekommendera dig att gå dit för nyttiga kontakter. |
Praktikanten svarade 06/04/2006 klockan 22:16 |
| Praktik är en annan ingång som kan löna sig, dvs om du är arbetslös. Ge prov på dina kunskaper under ett par månader och företaget som du praktiserar på kanske beslutar sig för att anställa dig. Jag gör det just nu och det går ganska bra. |
Kalle svarade 07/04/2006 klockan 11:06 |
| Jag har en fråga till Joakim eller iallafall O, du börjarde som testare har du fått en ny tjänst än. Själv har jag haft problem att lämman testning utan nu är man mer hård, tappat alla mjukavärden. Är det samma för er? |
Joakim svarade 07/04/2006 klockan 12:42 |
Kalle, jag blev aldrig testare utan fick direkt börja jobba inom användbarhetsområdet, på en annan tjänst än den testartjänst jag sökte.
Vill du lämna din tjänst som testare är det nog bäst att just söka en tjänst som nå't annat, snarare än att försöka utveckla rollen i en ganska avvikande rikning (ur testperspektiv). Kanske din chef kan omdefiniera din tjänst i samband med att du tilldelas andra uppgifter? Om du ändå vill lämna rollen som testare inom ramen för att fortfarande vara testare, så kan kanske du kan sikta in dig mer på validering än verifiering - bör ge ett större fokus på användbarhet. Bygg sedan på med den naturliga förlängingen av att på ett bra sätt mata tillbaka valideringsdata in i organisationen, i form av färdiga designförslag. |
