|
|
|
Interaktionsdesigner sökes |
Av: Ivica Prgomet | 16/03/2012 klockan 13:09 |
Vi växer och söker nu en interaktionsdesigner som brinner för webbaserade och mobila gränssnitt med hög användbarhet. Vi söker dig med · Relevant utbildning inom interaktionsdesign, MDI, kognitionsvetenskap eller liknande.
· Stor vana av att utifrån användarnas och uppdragsgivarnas behov utveckla wireframes, prototyper och dokumentation av interaktivitet
· Erfarenhet av en användarcentrerad designprocess
· Erfarenhet av användartester och målgruppsanalyser
Det är viktigt att du samlat på dig kunskaper om effektiva lösningar på kända problem och att du har en förmåga att resonera dig fram till lösningar som gör att produkten fyller sitt syfte. Du behöver också vara den som kan argumentera för användarnas syften gentemot andra intressenter i designprocessen. Som interaktionsdesigner på ONE DAY erbjuds du ett mycket omväxlande arbete i många olika typer av uppdrag, tillsammans med ett team med grafiska designers, gränssnittsutvecklare, redaktörer och strateger. Vi jobbar brett inom digitala medier, vilket innebär att du kommer att arbeta med förstudier och användarester, samt med utveckling av gränssnitt för webbplatser och webbapplikationer, mobila applikationer, samt webbutbildningar.
ONE DAY hjälper företag och organisationer att kommunicera och bygga relationer med interaktiv design. Det kan gälla relationen till kunder, underleverantörer eller de egna medarbetarna. Vi utvecklar interaktiva lösningar som till exempel webbplatser, mobila applikationer och varumärkesbyggande webbutbildningar. Vi arbetar även strategiskt med målanalyser och konsulttjänster inom digitala medier och lärande.
Några av våra kunder är Eniro, Skolverket, Sweco, Systembolaget, LO, Aurora Innovation, Sigicom och Fryshuset. Gå gärna in på vår webb för att titta närmare på projektreferenser. Intresserad?
Skicka ditt CV och arbetsprov senast den 13 april till jobba@onedayinteract.se |
Antonia svarade 20/03/2012 klockan 11:05 |
Hej Jag undrar om erfarenhet från skolarbete räknas eller om man måste ha några år från arbetslivet på nacken för att söka tjänsten?
/Antonia |
isa svarade 15/05/2012 klockan 16:53 |
Antonia, Jag representerar inte företaget ovan men svaret på en sådan fråga blir lätt att arbetslivserfarenhet krävs. Däremot skulle jag uppmuntra dig som nyutexaminerad att söka den typen av tjänster ändå - utan att fråga om din erfarenhet räknas. Erfarenhet har du ju om än inte från en vardag som Interaktionsdesigner. Men du har kanske andra kvalitéer som slår högre och som lämpar sig för tjänsten. Aspekter som personkemi är t.ex. inte att underskatta.
|
Johan svarade 25/06/2012 klockan 21:06 |
Isa, ditt svar är det bästa jag läst på länge. |
Mattias Arvola svarade 29/06/2012 klockan 18:57 |
Håller med Johan.
Jag läste någonstans att det bara finns tre frågor som är relevanta vid en rekrytering:
1. Klarar personen jobbet? 2. Vill personen jobba hos oss? 3. Vill vi jobba med den här personen? |
|
|
Forumet är inte längre aktivt.
|
|
|
|
|