| Interaktionsdesigner sökes till web 2.0 företag |
| Av: Pär | 09/02/2009 klockan 16:06 |
Worklion söker nu en interaktionsdesigner till ett innovativt web 2.0 företag i Lund
Om jobbet
Worklion söker nu en interaktionsdesigner till ett uppstartsföretag inom internet med stora ambitioner med placering i Lund. Du ska ha jobbat med designlösningar av användargränssnitt till webbtjänster tidigare och ha minst 2-3 års erfarenhet.
Om Företaget
Företaget är ett globalt och innovativt internetföretag i utveckling med fokus på användargenererat innehåll samt flera språk och valutor. Intäkter kommer från fem olika tjänster och estimerat antal användare år 2010 är ca 5 miljoner varav 50.000 kommersiella användare. Lanseringen kommer att ske under sommaren 2009 och förväntas märkbart påverka hur man använder Internet idag.
Vem är du?
Älskar du utmaningar och problemlösning? Är design din stora passion? Är du drivande och tycker om att jobba med utveckling i högt tempo? Då är det dig vi söker!
Dessutom vill vi att du:
- Har höga standards
- Erfarenhet av att jobba i lag med utveckling
- Har erfarenhet av grafisk design
- Är driven och hängiven projekten du jobbar med
- Kan CSS, XHTML och helst AJAX
- Är intresserad av att bli integrationsarkitekt
- Har erfarenhet av web 2.0 projekt
- Pratar flytande engelska och gärna andra språk
- Är öppen för andra kulturer och synsätt
Om du möter dessa kriterier vill vi att du förutom ett komplett CV anger 3-4 professionella referenser varav en från manager/chef.
Vi vill även att du kan uppvisa exempel på arbetsprov.
Ange även Lönekrav och startdatum.
Du får
Vara med och utveckla ett revolutionerande globalt Web 2.0 koncept. Ett utvecklande jobb med fast anställning, bra lön och optionsprogram.
Intervjuer sker löpande.
Ansökan; via worklion.se
Platsannons: http://www.worklion.se/postjobs/jobbrief/116
|
Simon svarade 10/02/2009 klockan 20:07 |
De vill att man ska vara "intresserad av att bli integrationsarkitekt". Nån som vet vad det är?
Och nån som förstår vad det är för företag? |
#2 svarade 11/02/2009 klockan 23:36 |
Maffig tillväxt i alla fall. Myspace nådde 5 miljoner användare på 18 månader, YouTube på 10 månader.
http://blog.compete.com/2006/10/18/youtube-vs-myspace-growth-google-charts-metrics/ |
Leo svarade 13/02/2009 klockan 12:04 |
Öh.. Vet ni överhuvudtaget vad en interaktionsdesigner jobbar med?
Grafisk design = anställ en grafisk designer
XHTML, CSS och Ajax = anställ en gränssnittsprogrammerare
Herregud...
|
Martin svarade 13/02/2009 klockan 22:36 |
| Leo, interaktionsdesign för gemene man är Photoshop-skills i kombination med html-knackande. Jag har varit på vippen att söka alldeles för många jobb betitlade interaktionsdesigner bara för att upptäcka detta bittra faktum. |
Björn K Johansson svarade 16/02/2009 klockan 11:07 |
| Håller med Leo. :) |
Leo svarade 17/02/2009 klockan 19:26 |
För att utveckla mitt resonemang:
Jag är interaktionsdesigner. Jag skapar produkter och tjänster som är bra att använda. Jag prototypar, designar, användartestar och gör då och då även koncept. Detta brinner jag för. Det är därför jag är så förbannat bra på det!
Det är få människor i Sverige som är duktiga på just interaktionsdesign. Detta beror på att det är en ung bransch med få erfarna personer än så länge. De blir fler, men det går väldigt långsamt.
Vilket i sin tur beror på att ni arbetsgivare tror att ni ska få någon som kan trolla fram snygg design, programmera och gärna koka gott kaffe till en undermålig lön.
Nej tack! De som vet vad de gör har bättre för sig.
Vill ni hitta en bra interaktionsdesigner (läs: INTERAKTIONS-designer) måste ni helt enkelt göra om jobbannonsen. Sök efter människor med minst ett par, tre års erfarenhet som har några konkreta arbetsprover att visa upp, och goda referenser. Ge dessa personer ett case som de får lösa innan intervjun. Detta är det bästa sättet att hitta sanna talanger.
Varför? Jo, för att just INTERAKTIONS-design är en färdighet - precis som att programmera gränssnitt, koka turkiskt kaffe eller rita hus (för att ge helt random jämförelser).
Men: dessa människor kommer INTE att mästare på varken XHTML, CSS eller Ajax. De kommer heller inte att leverera snygga saker i Photoshop.
Sorry!
Hittar ni någon sådan så får ni väl betala en trippel lön också, eftersom det är tre tjänster som ni annonserar efter. Ni kanske även bör notera i annonsen att det är ett 120 timmar i veckan-uppdrag som detta handlar om också?
Fan, jag kom ju på att jag har lite grejer här hemma som måste fixas! Jag kanske kan hyra en snickare som kommer hit och hjälper mig?
En snickare som lagar rör, fixar elinstallationer och kanske hjälper mig med middagstips också? Det vore bra om han eller hon kan fixa mina datorproblem och lära mig spela piano när vi ändå är igång!
En hint: gå tillbaka till skrivbordet, ta fram jobbannonspennan, börja om!
Bästa hälsningar,
Leo - småputt på ovetande arbetsgivare |
Lisa svarade 27/03/2009 klockan 22:18 |
| vilka utbildningar är bäst för att bli interaktionsdesigner, om man vill bli en riktigt vass? |
Johan svarade 28/03/2009 klockan 10:59 |
Leo, det är skillnad på verkligheten och hur vi skulle vilja ha det. Jag tycker som du. De allra flesta annonser ser (tyvärr) ut såhär
Så, om du är bra på photoshop och kan lite webbutveckling och dessutom läst interaktionsdesign är det säkert en bra möjlighet att slå in sig på arbetsmarknaden. Men var beredd på att göra allt (läs: jobba röven av dig). Men över tiden kanske du kan forma din tjänst och propsa på att man ska anställa en AD och en utvecklare så får man som man vill i slutet. Om du dessutom tänkt dig konsulta är det utmärkta färdigheter att ha en liten kännedom om.
Lisa: Det beror lite på dina personliga preferenser. Kognitionsvetare för de lite mjukare delarna. Informatik, data eller IT för de hårdare delarna. Det är nog bra, som nyexad, att ha lite av allt (som annonsen ovan bevisar, tyvärr). Mosa på en magister i interaktionsdesign på det. Det är min rekomendation.
Vill leva i Leo:s värld
Johan
|
Bengt svarade 06/05/2009 klockan 15:33 |
Vill inte undanhålla er denna godbit, apropå att vilja ha alla discipliner i en person; Användarfixerad programmerare sökes:
http://www.profdoc.se/tjanster/id9/index.htm
Kolla gärna på frågorna på ansökningsformuläret (länk i annonsen.) Tyvärr ser det ganska ofta ut så här. Man kan motivera att anställa programmerare, men inte en "flummig" användbarhetsperson. Och eftersom man bara kan/får/tror att man behöver programmerare, så får de även göra "användbarhetsjobbet"... |
